mer. Sep 28th, 2022

Patreon annonce la fermeture de ses bureaux à Dublin et Berlin. Au total, 80 employés sont touchés par les licenciements.

Quelques jours à peine après avoir annoncé les licenciements de son personnel de sécurité informatique, Patreon a annoncé qu’il fermerait également ses bureaux de Dublin et de Berlin. Les équipes Go-to-market, opérations, finance et RH sont impactées. Dans l’ensemble, environ 17% de la main-d’œuvre de Patreon devra partir.

Jack Conte : Patreon doit changer son fonctionnement

Ce sont des moments difficiles. Et les temps difficiles, malheureusement, appellent des décisions difficiles. C’est à peu près ce que vous pouvez voir dans l’annonce du blog de Jack Conte « Un message de Jack” lire sur Patreon.

La décision quant à la raison pour laquelle les bureaux de Dublin et de Berlin doivent être fermés est expliquée en détail. Entre autres choses, Jack Conte dit : «Aujourd’hui, nous franchissons cette étape et je suis vraiment désolé pour toutes les personnes sympathiques, talentueuses et créatives qui sont sur le point de quitter Patreon.“.

À l’époque, personne dans l’équipe ne savait exactement qui serait touché par les licenciements à venir. Cependant, Jack Conte a promis d’envoyer un e-mail aux employés concernés de Patreon dans les 10 minutes suivant la publication de l’annonce du blog concernant la résiliation imminente et de discuter avec eux des prochaines étapes.

Les employés de Dublin obtiennent une perspective et Berlin n’obtient rien

Entre autres choses, la situation globale actuellement compliquée sur le marché du capital-risque est responsable de la situation difficile. Jack Conte le confirme dans le billet de blog détaillé sur Patreon.

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Il explique également en détail pourquoi les employés du bureau de Dublin ont la possibilité de travailler à l’avenir avec les collègues ingénieurs des États-Unis.

Étant donné que presque tous nos collègues ingénieurs sont basés dans nos bureaux aux États-Unis. Nous proposons des packages de relocalisation à nos neuf ingénieurs à Dublin afin qu’ils puissent rejoindre ces équipes aux États-Unis.

Jack Conté

Mais Jack avait de mauvaises nouvelles pour le personnel à Berlin et explique les licenciements à venir comme suit.

Dans le cas de Berlin, le bureau se concentrait uniquement sur les ventes et le marketing. C’est un domaine où nous avons réduit nos budgets pour transférer des ressources vers notre produit.

À l’avenir, seuls les employés aux États-Unis devraient s’occuper du marketing.

Le facteur coût est confirmé comme motif de licenciement chez Patreon

Même lorsque Patreon a licencié toute son équipe de sécurité informatique, on soupçonnait que le facteur coût pourrait être le moteur des licenciements.

Patreon a soudainement licencié toute son équipe de sécurité informatique. La raison en est peut-être le facteur coût. Une société externe doit désormais être responsable de la sécurité du célèbre prestataire de services de paiement social américain.

Mais Patreon n’est en aucun cas seul avec cette « stratégie », mais suit une tendance sans cesse croissante avec ce calcul. En 2022, plus de 600 entreprises technologiques et start-ups ont licencié des employés pour rester compétitives. Business Insider rapporte également plus de 78 000 licenciements cette année seulement.