ven. Sep 30th, 2022

Le nouveau score d’adoption de Microsoft est destiné à remplacer le score de productivité, qui a été vivement critiqué par les défenseurs de la vie privée, et à améliorer certaines choses.

Le Productivity Score de Microsoft, salué par la critique comme un outil de surveillance inacceptable, fait son grand retour. Sous le nouveau nom »taux d’adoption« il fait ce que faisait la version précédente : surveiller les employés sur le lieu de travail. Mais cette fois, la protection des données doit également être garantie.

Le tableau de bord du score de productivité était un effondrement de la protection des données

Selon un rapport de ZDNet, Microsoft aimerait redonner aux entrepreneurs un outil avec lequel ils peuvent enregistrer la productivité de leurs employés. Cette fois, le « taux d’adoption« Les logiciels baptisés peuvent prétendument même se conformer aux lois applicables en matière de protection des données.

Il y a à peine deux ans, les défenseurs de la vie privée ont ciblé le tableau de bord du score de productivité de Microsoft, car il permettait aux administrateurs informatiques de surveiller les employés individuels. L’outil indiquait clairement qui avait ouvert quelle application Microsoft 365 et quand.

Cependant, l’année dernière, Microsoft a introduit quelques changements dans la pseudonymisation au niveau de l’utilisateur. Cependant, les administrateurs pouvaient toujours configurer les rapports de l’outil de manière à ce que les employés restent identifiables. On ne pouvait donc pas parler d’une réelle amélioration.

Le score d’adoption devrait améliorer les choses

Le nouveau score d’adoption promet une amélioration et est destiné à remplacer complètement le tableau de bord du score de productivité. La société souligne dans son propre article de blog que «personne dans l’organisation d’un client Adoption Score ne peut accéder aux données sur la façon dont un utilisateur individuel utilise les applications et les services dans Microsoft 365.« 

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Même après les futures améliorations des fonctionnalités du score d’adoption, la société de Redmond souhaite toujours maintenir la protection des données au niveau de l’utilisateur. Et pourtant, l’outil vise à aider les entreprises à analyser l’utilisation de Microsoft 365, à tirer le meilleur parti du progiciel et ainsi « Tirez le meilleur parti de leur investissement dans Microsoft 365.« 

Le géant du logiciel met particulièrement l’accent sur une fonctionnalité du nouveau logiciel : Time Trends. Ceux-ci sont destinés aux administrateurs informatiques »informations historiques sur les informations agrégées à travers l’entreprise » En traitement. Et cela pour une durée pouvant aller jusqu’à 180 jours.

Comme l’annonce Microsoft, le nouveau score d’adoption est « Disponible en tant que fonctionnalité dans le centre d’administration Microsoft 365. Les administrateurs globaux doivent approuver à la fois le score d’adoption et la catégorie Expériences des personnes pour voir les données de tendance temporelle.« 

Microsoft et la protection des données – cela fonctionnera-t-il toujours ?

Reste à savoir si le groupe pourra cette fois tenir ses promesses concernant la conformité à la protection des données de l’Adoption Score. En tout cas, une chose est sûre concernant l’outil : les délégués à la protection des données garderont un œil dessus. Espérons que le Chaos Computer Club ne découvre plus de parallèles avec les logiciels espions, comme Office 365 l’a déjà fait.

Ce n’est que récemment que Microsoft Allemagne a tenté en vain de dissiper toute inquiétude concernant la conformité du groupe à la protection des données par une déclaration. Le résultat donne à réfléchir et rappelle plus une campagne publicitaire qu’une véritable éducation.

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