C’est le résultat des sondages de l’étude DIA 50plus. La date souhaitée et l’âge actuel étaient des images miroir l’un de l’autre. Plus les répondants étaient jeunes, plus tôt ils souhaitaient prendre leur retraite. De nombreuses personnes âgées, en revanche, n’hésitent pas à prendre leur retraite très tôt.
Plus la pension devient réelle, plus elle est mentalement repoussée vers l’avenir. Cependant, même dans ce cas, la date souhaitée est souvent antérieure à l’âge normal de la retraite. 38 % des 50 à 59 ans aimeraient prendre leur retraite avant leur 63e anniversaire. 19 % avant même leur 60e anniversaire.
souhait et réalité
Dans les tranches d’âge les plus jeunes, l’écart entre l’âge souhaité et l’âge légal de départ à la retraite tend à être encore plus important : dans le groupe des 30-39 ans, 24 % déclarent qu’ils auront moins de 60 ans au moment de leur retraite, et près de douze pour cent voulaient même prendre leur retraite le 55e anniversaire. Il y a donc un écart assez large entre le désir et la réalité.
Dans les tranches d’âge de 60 ans et plus, en revanche, une proportion croissante peut s’imaginer encore travailler après 67 ans. 16% des 60 à 69 ans ont fait une telle évaluation, parmi les 70 à 79 ans même 22,5%. Apparemment, les personnes âgées évaluent différemment la capacité de travailler plus longtemps et peuvent même en avoir elles-mêmes fait l’expérience.
Restez actif à la retraite
Mais même parmi ceux qui préfèrent prendre leur retraite plus tôt, le désir de rester actif à la retraite est répandu. Plus des deux tiers des répondants ont exprimé cette intention. Près d’un tiers (32 %) aimeraient même continuer à travailler après la retraite.
Cela contredit quelque peu le désir d’une retraite relativement précoce. Cela suggère qu’il y a peu de volonté de travailler plus d’heures, du moins par rapport à l’âge légal de la retraite.
Mais apparemment, un certain nombre de répondants pensent à la fois à la retraite et au travail lorsqu’ils répondent à cette question. Cela plaiderait pour un début de retraite flexible avec suffisamment de possibilités de revenus supplémentaires.
Les personnes âgées sont les piliers du travail bénévole
37% rêvent de commencer quelque chose de nouveau, pour lequel il y a toujours eu un manque de temps ou d’opportunité. Douze pour cent aimeraient mettre leurs connaissances et leur expérience à la disposition de la société par d’autres moyens et envisagent de faire du bénévolat.
De toute façon, le bénévolat est l’une des activités les plus importantes à la retraite. En comparant les tranches d’âge, la proportion de bénévoles est la plus élevée chez les 70 à 79 ans. Une personne sur trois de cet âge fait du bénévolat.
Parmi tous les répondants, la proportion de bénévoles était de 28,7 %. Cela montre à quel point l’ancienne génération est précieuse pour l’engagement civique dans un pays.