mar. Fév 7th, 2023

Le géant du logiciel Microsoft a annoncé d’importantes suppressions d’emplois comme un autre poids lourd de l’industrie. Microsoft veut terminer mars vers 10 000 employés Feu. qui sont moins de 5 pour cent de l’effectif, comme l’a souligné mercredi le groupe américain.

Patron de Microsoft Satya Nadella justifiait les suppressions d’emplois sur le blog de l’entreprise par mesure d’économie : « Nous devons aligner notre structure de coûts sur nos ventes ». Nadella a souligné, cependant, que les suppressions d’emplois seraient également accompagnées d’embauches et d’investissements dans des domaines d’importance stratégique critique. Sous sa direction, Microsoft se concentre de plus en plus sur ce entreprise de nuage avec les services en ligne.

On ne sait pas quels sous-domaines seront touchés

Nadella n’a pas précisé quels domaines seront spécifiquement touchés par les suppressions d’emplois. Il a promis aux employés concernés que la direction serait aussi « prévenante et transparente » que possible en matière de licenciement. De telles décisions sont « difficiles mais nécessaires », a-t-il écrit. Microsoft avait déjà supprimé des emplois à l’automne. A la fin de l’exercice écoulé mi-2022, le nombre d’employés avait augmenté d’un bon cinquième 221 000 augmenté.

Même si les suppressions d’emplois visent à économiser de l’argent à long terme, les licenciements et les indemnités de départ pèsent initialement lourdement sur Microsoft. Dans une notification obligatoire à la Securities and Exchange Commission des États-Unis, le groupe a annoncé que les licenciements et autres mesures de restructuration du groupe entraîneraient dans un premier temps des charges sur le bilan s’élevant à 1,2 milliard de dollars peuvent survenir. Microsoft a l’intention de publier ses chiffres du deuxième trimestre d’activité le 24 janvier.

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L’industrie technologique est en crise

Les licenciements au sein du groupe Windows le remettent en question Fin du boom de l’emploi dans l’industrie technologique. Après que les affaires aient prospéré pendant la pandémie, l’environnement de marché actuel, caractérisé par les craintes d’inflation et de récession, donne du fil à retordre à de nombreuses entreprises. Les actions technologiques sont particulièrement sous pression en bourse – l’indice Nasdaq a chuté de 33% l’an dernier.

Le nombre d’entreprises annonçant des licenciements est récemment devenu de plus en plus long. C’est comme ça que ça s’est passé avec la mère Facebook, Whatsapp et Instagram Méta et celle du patron de Tesla Elon Musk réseau en ligne acquis Twitter aux suppressions d’emplois. Meta renvoyé vers l’automne 11 000 Employés – environ 13 pour cent la main-d’oeuvre. Sur Twitter, Musk a vu environ la moitié des quelque 7 000 emplois supprimés comme mesure de réduction des coûts. Ensuite, d’autres employés sont partis. Le plus grand détaillant en ligne au monde Amazone annoncé le démantèlement de plus tôt cette année 18 000 de ses quelque 1,5 million d’emplois. Le concurrent SAP Force de vente ensembles avec rond 8 000 Les emplois ont supprimé environ un dixième de ses effectifs.