Construit en novembre Méta 11 000 chiffres loin. Beaucoup d’employés sont instables. Récemment, il a même été question de nouvelles suppressions d’emplois. Le groupe peine déjà à faire face aux suppressions d’emplois. Certains salariés ont ainsi passé les dernières semaines à ne rien faire ou « zéro travail »tel que rapporté par le « Financial Times ».
La raison en est que certains budget des projets n’a pas encore pu être créé. Cela a à son tour à voir avec le fait que les gestionnaires responsables ne savent pas combien d’employés ils peuvent déployer pour les projets. De plus, il est également venu dans la gestion aussi suppressions et changements. Selon les employés de Meta, le chaos continue.
Normalement, ces plans financiers seraient signés en quelques jours. En raison du manque de clarté persistant sur le nombre d’employés, cela prend maintenant jusqu’à un mois, disent-ils. Meta en avait un pour cette année « L’année de l’efficacité » appelé.
L’année de l’efficacité commence avec un groupe de personnes payées pour ne rien faire, a déclaré un membre du personnel du Financial Times.
Boom en ligne surestimé
Le PDG Mark Zuckerberg a justifié les suppressions d’emplois en surestimant le boom en ligne au début de la pandémie corona et en augmentant ainsi les investissements. Mais maintenant, le commerce en ligne est revenu aux tendances antérieures – et elles pèsent également sur elles affaiblissement de l’économie et concurrence accrue sur le produit. Egalement dans celui prévu par le groupe métaverse des milliards ont été coulés. Il y a également eu des suppressions d’emplois dans d’autres entreprises technologiques. Alphabet, Microsoft, Amazon et Twitter ont également massivement supprimé des emplois.
